按照市委统一部署,2019年2月25日至4月24日,市委第十巡察组对广昌县委政法委开展了扫黑除恶、作风建设专项巡察和政治巡察。2019年6月26日,市委第十巡察组向广昌县委政法委反馈了巡察意见。两个月来,广昌县委政法委高度重视,周密部署,结合落实中央、省委、市委扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作和作风建设有关要求,认真贯彻落实市委和市委巡察工作领导小组要求,切实提高政治站位,坚决把巡察整改工作作为一项重大政治任务,严格履行整改主体责任,认真制定整改方案,精心组织实施,抓紧抓实巡察整改工作,目前整改工作已取得阶段性成效。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和市委巡察有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改工作总体情况

(一)提高政治站位,增强整改自觉。广昌县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察工作重要论述,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,切实增强巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。市委第十巡察组反馈意见之后,广昌县委政法委第一时间召开会议,传达学习巡察反馈意见,对巡察整改工作进行安排部署。7月5日,广昌县委政法委召开领导班子(扩大)会议,研究巡察反馈意见整改工作方案。7月24日,广昌县委政法委召开巡察整改专题民主生活会布置会,制定了专题民主生活会方案。8月15日,广昌县委政法委召开领导班子巡察整改专题民主生活会,深入查摆问题,深刻剖析根源,严肃认真开展批评和自我批评,切实抓好整改落实,把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来,进一步增强了抓好巡察反馈问题整改落实的坚定性和自觉性。

(二)压实主体责任,层层传导压力。广昌县委政法委切实履行巡察整改主体责任,层层压实责任、逐级传导压力,细化分解任务,狠抓整改落实。成立了由县委常委、政法委书记任组长、副书记任副组长的巡察反馈意见整改工作领导小组,下设办公室,由分管副书记任办公室主任,统筹负责整改日常工作,并抽调2名年轻的业务骨干专职从事整改工作。县委常委、政法委书记认真履行整改工作“第一责任人”职责,坚持以上率下,发挥“头雁效应”,带头落实整改要求,对整改方案亲自审定、对关键环节亲自协调、对重要案件亲自督办,同时,不定期听取整改进展情况汇报,及时协调调度,加强日常性整改工作的指导督导,推动整改工作落实。其他班子成员以身作则、率先垂范,带头落实责任分工。各责任科(股、室)切实担负起整改落实的具体责任,既各司其职、又相互配合,做到条条有整改、件件有着落、事事有回音。

(三)坚持从严从实,推进巡察整改。对照市委第十巡察组反馈意见,制定下发了《广昌县委政法委关于市委第十巡察组反馈意见整改工作方案》及《市委第十巡察组巡察广昌县委政法委反馈意见整改任务台账》,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐一明确整改措施、完成时限、责任股室、责任领导和牵头领导,实行倒排工期、挂图作战、对账销号。对于能立即解决的,不等不拖,立说立行马上改;需要一段时间解决的,认真研究、步步推进抓紧改;需要长期解决的,发扬“钉钉子”精神,持之以恒深入改,确保各项整改任务落到实处。

(四)完善制度机制,务求整改实效。坚持标本兼治,既强化“当下改”的实效,又探索“长久立”的机制,把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合起来,举一反三、建章立制,探索建立和推行了一批科学务实管用的有效措施和长效机制。比如,针对反馈政治建设和思想建设方面问题,修订了政治理论学习制度、调整了党支部组成人员和机关领导班子成员分工、开展了巡察整改专项知识测试等。针对反馈履行扫黑除恶政治责任方面问题,运用好“4+X”责任清单和线索摸排承诺书制度,落实好案件线索管理制度、涉黑涉恶信息线索通报制度、重大黑恶势力犯罪案件会商机制等。针对反馈选人用人和党的组织建设方面问题,开展了巡察反馈工作提醒谈话、明确全体干部职工岗位职责、执行重大事项报告制度、创新形式丰富内容深入开展“主题党日”活动。针对反馈作风建设方面问题,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“为谁执政、为谁执法”专题教育和解放思想“三问”大讨论活动,修订考勤工作考评办法和值班工作考评办法,推进干部绩效考核制度。针对反馈全面从严治党方面问题,制定《广昌县委政法委2019年党风廉政建设和反腐败工作任务及责任分解表》,签订目标管理责任书,接受县纪委监委派驻第五纪检监察组的全面监督检查。

二、巡察反馈问题整改落实情况

1.关于政治建设和思想建设方面“‘两个维护’思想根基筑得不牢”的问题整改情况:

1)修订机关《政治理论学习制度》,采取集中学习和分散学习两种方式,加大政治理论知识的学习力度。集中学习以会议形式为主。分散学习充分利用“学习强国”、“江西网络干部学院”等资源加大学习。通过学习,切实增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。(2)针对有的班子成员不知道什么是“四个意识”“两个维护”问题,县委常委、政法委书记召集了相关人员进行了谈话提醒。同时,责令当事人写出书面对照检查材料,并在巡察整改专题民主生活会上作出了深刻的自我批评。(3)根据政法委机构改革职能运转和人员变化情况,及时调整了领导班子成员分工,合理安排班子成员工作,进一步明确了班子成员分管范围内的工作职责,切实增强了班子成员大局观和责任感。(4)开展了巡察整改专项知识测试,将《党章》《党规》和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神政策理论知识纳入测试范围,教育引导全体党员干部深刻理解掌握“四个意识”“两个维护”内涵,不断筑牢党员干部思想根基。

2.关于政治建设和思想建设方面“党组织的领导核心作用弱化”的问题整改情况:

1)日常工作中,认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持“三会一课”“谈心谈话”等党的组织生活制度,不断提高了党的组织生活规范化、程序化和制度化,切实增强了党组织领导核心作用。(2)针对有的干部不知道自己是支部委员的问题,县委常委、政法委书记召集了相关人员进行了谈话提醒。同时,责令当事人写出书面对照检查材料,并在巡察整改专题民主生活会上作出了深刻的自我批评。(3)按照《中国共产党章程》要求,报经县委组织部门同意,调整了政法委党支部委员为支部书记、组织委员、宣传委员和纪检监察委员。

3.关于政治建设和思想建设方面“党内政治生活不认真不严肃”的问题整改情况:

1)2019年8月15日,召开了领导班子巡察整改专题民主生活会,针对市委第十巡察组指出的六个方面15条问题逐一进行了深刻反思,查找差距,剖析原因,明确方向,抓好落实。(2)充分吸取工作经验教训,坚持在以后党内政治生活中,严格规范执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规,邀请县纪委、县委组织部、县纪委监委派驻第五纪检监察组等部门到会指导和监督。

4.关于政治建设和思想建设方面“学习效果打折扣”的问题整改情况:

1)认真贯彻执行新修订的《政治理论学习制度》,采取集中学习和分散学习两种方式,加大对《党章》《党规》和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习,每2个月安排了一次学习交流会,每次学习交流会上安排了2名干部职工交流发言。(2)针对有的支部委员连“两学一做”中的“两学”都讲不全的问题,县委常委、政法委书记召集相关人员进行了谈话提醒。同时,责令当事人在巡察整改专题民主生活会上作出了深刻自我批评。(3)开展了巡察整改专项知识测试,将“党的十九大精神”“两学一做”专题教育等政治理论知识纳入了考试范围,不断提高党员干部政治理论水平。

5.关于政治建设和思想建设方面“学用结合不紧密”的问题整改情况:

1)安排了全体干部职工下沉到信访维稳、脱贫攻坚、棚户区改造、市容环境卫生综合整治等基层一线开展工作,克服了学用脱节的现象,不断增强理论知识指导实践的本领。(2)牵头组织开展了“政法干警大走访”工作,动员全县政法干警积极化解矛盾纠纷。(3)调整了机关领导班子分工,安排了1名副书记分管维护社会稳定工作,落实1名班子成员专门负责,并配备了2名干部具体从事矛盾纠纷化解日常工作。

6.关于政治建设和思想建设方面“专题研究意识形态工作不够”的问题整改情况:

1)召开了会议,对意识形态工作进行研究部署,并坚持严格的意识形态工作制度,每年至少专题研究2次意识形态工作,推动研究意识形态工作常态化和制度化。(2)加强了党员领导干部意识形态管理,推动认真落实意识形态工作“一岗双责”,实行述职述责报告制度。

7.关于政治建设和思想建设方面“政法委微信公众号宣传推介不够,‘法律明白人’等工作知晓率低”的问题整改情况:

1)将关注、宣传和推广政法委微信公众号工作常态化纳入县、乡、村三级平安建设(综治工作)目标考评范围,一年分上下半年,考评两次,不断提升知晓率和覆盖面。截至目前,政法委微信公众号吸粉5600余人。(2)通过社会招聘1名工作人员,专门负责运营和维护政法委微信公众号。(3)采取图文并茂、通俗易懂的方式,重点加强了全省和我县开展的“法律明白人”等工作新闻报道推送力度,截至目前,通过政法委微信公众号发布“法律明白人”主题信息3篇。

8.关于履行扫黑除恶政治责任方面“思想认识没有搅动起来”的问题整改情况:

1)将扫黑除恶专项斗争工作纳入重要工作议程,政法委书记办公会、政法委班子会议不定期研究解决专项斗争过程中各种问题。(2)实行差异化考核,将扫黑除恶专项斗争列入平安建设(综治工作)考评中,增加分值权重至50分,并将考核结果与干部职工待遇挂钩,充分调动全县参与的积极性,全力推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。(3)7月24日召开了中央、省委、市委扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作会议,层层分解问题事项,压实各乡镇各成员单位工作责任。9月9日还召开了迎接中央和省委扫黑除恶第二轮督导“回头看”动员部署会,进一步压实整改落实责任。(4)运用“4+X”清单管理机制,每月调度乡镇党委书记、乡镇长、乡镇纪委书记、乡镇派出所所长和各成员单位主要领导在抓学习贯彻、研究部署、建章立制等方面落实情况,切实压实主体责任。

9.关于履行扫黑除恶政治责任方面“宣传发动没有火热起来”的问题整改情况:

1)县扫黑办联合县委宣传部(扫黑除恶舆论宣传组)开展了以“依靠群众,发动群众,坚决打赢扫黑除恶攻坚仗”为主题的扫黑除恶专项斗争成果巡回图片展活动。(2)在县电视台开办扫黑除恶专栏,目前制作播出扫黑除恶访谈节目15期,网络平台共发布扫黑除恶相关资讯共计420篇。9月4日,在抚州日报B1和B4两个版面重点宣传介绍了广昌平安建设(扫黑除恶专项斗争)工作。9月中下旬,抚州电视台和抚州日报还将播放和刊发“扫黑除恶-政法委书记、公安局长专访”。(3)印制了《扫黑除恶专项斗争应知应会内容》,制作了宣传环保袋和围裙,分发至全县干部群众,不断提升干部群众的知晓率,凝聚扫黑除恶专项斗争共识。(4)组织文艺演出队精心编排节目,以群众喜闻乐见的形式,深入乡镇、村开展了扫黑除恶专项斗争主题文艺巡演活动。

10.关于履行扫黑除恶政治责任方面“综合施策没有务实起来”的问题整改情况:

1)加大对涉黑涉恶问题线索彻查力度,扩大打击成果,进一步消除部分干部群众盲目乐观情绪。(2)7月24日至8月2日,县委政法委组织县纪委监委、县委组织部、县扫黑办对各乡镇、各行政村,县扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位进行了半年工作督查、考核,并于8月14日召开了全县扫黑除恶专项斗争业务知识培训会,通报了上半年工作督查结果。

11.关于履行扫黑除恶政治责任方面“没有拿出切实有效的办法解决部分成员单位线索核查敷衍了事的问题”的问题整改情况:

1)责成县公安局、县自然资源局、县农业农村局、县市监局、县工信局(新增)、县水利局(新增)等6个核查单位重新认真严肃核查蔡某某涉黑涉恶有关情况,并做出明确结论。核查结果由单位主要领导签字背书。(2)下发了《关于对县自然资源局开展扫黑除恶专项斗争存在问题的情况通报》,进行全县通报,并启动约谈机制,督促落实整改。并组织了县自然资源局采取有效的措施,重新核查蔡某某是否搞小产权开发问题,并做出明确结论。

12.关于履行扫黑除恶政治责任方面“督促整改不得力”的问题整改情况:

1)下发了《关于规范填报扫黑除恶专项斗争“4+X”责任清单的通知》,要求每月一报的责任清单必须报送单位线索排查情况,并实行“一把手”签字背书。(2)在7月24日召开中央、省委、市委扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作会议,对长期“零”线索报告的乡镇和成员单位进行了通报批评。(3)对“零”线索报告的4个乡镇和11个成员单位建立台账清单,督促深入整改,实行销号管理,盯紧看牢交通、住建等重点行业部门,组织人员对上报线索进行确认,作出认定结论。(4)对2019年12月底前线索仍然“零”报告的乡镇(成员单位)在平安建设(综治工作)考评中直接扣减2分(4分)。

13.关于履行扫黑除恶政治责任方面“压力传导不得法”的问题整改情况:

1)下发了《关于建立扫黑除恶专项斗争案件线索管理制度的通知》,明确了案件线索集中管理、分流移交、线索上报时效、责任倒查等原则。(2)进一步压实责任,要求行业监管部门加大对监管领域涉黑涉恶问题线索的深挖,对照《关于建立扫黑除恶专项斗争案件线索管理制度的通知》和《关于进一步完善<涉黑涉恶线索核查情况报告>文书样式的通知》文件要求,规范做好案件线索核查反馈工作,并做到主要领导签字背书,确保问题线索不遗漏。

14.关于履行扫黑除恶政治责任方面“协调机制不活络”的问题整改情况:

1)建立了信息通报制度,下发了《关于建立扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶信息线索通报制度》,要求各行业监管部门每月向县扫黑办报送本行业监管信息。(2)下发了《广昌县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室重大黑恶势力犯罪案件会商机制》,工作中严格落实案件会商机制。

15.关于选人用人和党的组织建设方面“选人用人程序不到位”的问题整改情况:

1)贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度要求,坚持革命化、知识化、年轻化的选人用人导向,严格职数管理,不搞平衡照顾,增强选人用人的公正和透明度。(2)严格遵守县委选人用人相关程序,坚持向县委推荐优秀干部时,先召开班子会议,班子成员逐个发表意见后,再举手表决,最后由党支部书面报告。7月5日,政法委班子研究推荐了1名同志作为优秀后备干部,并以党支部名义向县委作了推荐。

16.关于选人用人和党的组织建设方面“调动干部职工干事创业激情不够”的问题整改情况:

1)深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为加快推进全面建成小康新抚州的实施办法》和《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,加大了干部思想教育和监督管理的力度,对相关人员进行了谈心谈话,对庸散的干部及时提醒教育。(2)修订了《广昌县委政法委机关工作和内部各项管理制度》,严格用制度管人管事,不留情面、不讲情面,狠杀机关内部自由散漫、创业激情不够的歪风邪气。(3)把每一名干部职工合理分配到具体的工作当中,进一步明确每一名干部职工岗位职责,并实行严格的工作考核制度,实现人员和岗位高度匹配。

17.关于选人用人和党的组织建设方面“党建和业务工作相脱节”的问题整改情况:

1)加大了对党务工作者的业务培训和指导力度,提升党建工作技能和水平。(2)认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,严格落实“三会一课”制度,坚持每月至少召开1次支部委员会议、每季度至少召开1次支部党员大会和党课,坚决杜绝表面化、形式化、娱乐化等现象。(3)落实县委基层党建“两强一聚一促”工作要求,认真抓好《中共广昌县委关于进一步创新形式丰富内容深入开展“党员活动日”活动的实施意见》的贯彻落实,在做好党费收缴、过政治生日、走访困难党员等“规定动作”的同时,结合机关主要职责和工作实际情况,创新开展了“扫黑除恶、社会治安综合治理、维护社会大局稳定、棚户区改造、市容环境卫生综合整治”等方面“自选动作”,确保“主题党日(原党员固定活动日)”更富有成效。

18.关于选人用人和党的组织建设方面“评议党员存在‘老好人’思想”的问题整改情况:

1)认真学习了《党章》和《中国共产党支部工作条例(试行)》精神,在民主评议党员工作中,坚持做到评为“优秀”的党员比例不超过全体党员人数的三分之一要求,综合民主测评情况、党员日常表现,实事求是地对每名党员提出评定意见,不搞好人主义、不搞平衡照顾。(2)坚持在评先评优工作中,充分发挥县纪委监委派驻第五纪检监察组的工作职责,加强工作全过程监督,实现公平公正。

19.关于作风建设方面“学习走形式、走过场”的问题整改情况:

1)再次传达学习了习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示精神以及《省委办公厅印发<关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的实施意见>的通知》等文件精神。(2)再次对照《集中整治形式主义、官僚主义持续深化作风建设的实施方案》《关于迅速开展形式主义官僚主义及“怕慢假庸散”作风突出问题查摆的通知》,切实纠正形式主义、官僚主义以及“怕、慢、假、庸、散”等作风问题。班子率先垂范,对照作风建设4个方面12个突出问题,认真调研排查,制定具体整改措施。全体干部职工深入开展调研排查,查摆形式主义、官僚主义以及“怕、慢、假、庸、散”作风问题。

20.关于作风建设方面“贯彻落实在纸上,行动未跟上”的问题整改情况:

1)班子切实担负起整改工作主体责任,其他班子成员履行好整改“一岗双责”,对查摆存在的四个方面问题逐一认领、逐一制定整改措施,实行严格的销号管理,切实抓好问题全面整改工作,并建立了长效机制。(2)充分发挥县纪委监委派驻第五纪检监察组作用,加强整改工作全过程监督检查,定期通报整改落实情况,持续压实整改责任。

21.关于作风建设方面“形式主义顽疾未除”的问题整改情况:

1)针对“网络摘抄”问题,县委常委、政法委书记进行了约谈和批评教育。同时,责令“网络摘抄”当事人在巡察整改专题民主生活会上作出深刻自我批评。(2)修订《政治理论学习制度》,对撰写文章出现抄袭其它文章相似度超过最低限额的给予严厉的经济处罚,进一步压紧压实学风。

22.关于作风建设方面“官僚主义沉疴未解”的问题整改情况:

1)从今年3月起,在委机关党员干部中深入开展了解放思想“三问”大讨论活动,主要以调研、讨论、实践的形式开展。建立了课题调研机制,制定了第一批7个调研课题,由班子成员有针对性地开展专题调研,至少完成一个课题的调研任务。通过大调研,推动作风大转变、工作大落实。(2)针对“深入基层调研少、督导少”问题,县委常委、政法委书记召集全体干部职工进行了谈话提醒,责令大家作出深刻自我批评。(3)进一步贯彻落实好《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的若干意见》,进一步加强干部职工的思想教育,引导和促进广大党员干部强化“四个意识”、自觉改进作风,克服困难,主动深入基层、深入实际指导开展工作,激励干部在基层一线建功立业。

23.关于作风建设方面“享乐主义积弊未净”的问题整改情况:

1)针对上述问题,县委常委、政法委书记召集全体干部职工进行了谈话和批评教育。同时,责令大家在巡察整改专题民主生活会和机关干部职工大会上作出深刻自我批评。(2)严格落实组织生活制度,加大了干部职工谈心谈话力度,及时掌握干部职工思想动态,疏导干部职工不良情绪,帮助干部职工解决合理诉求,发现干部职工苗头性倾向性问题及时提醒纠正。

24.关于作风建设方面“怕麻烦、怕惹事”的问题整改情况:

联合县信访部门牵头对全县近年来长期存在的矛盾纠纷安排专人负责进行排查,对全县来县赴市赴省进京信访矛盾分门别类进行了梳理,共排查出包括黎某某、唐某某在内的重要信访矛盾纠纷事项41项,对排查出来的重要信访问题严格按照要求做到“五定五包”,全部落实了包案领导和责任单位。并采取了切实有效的措施解决了黎某某、唐某某等信访人员的问题。

25.关于作风建设方面“班子成员责任意识缺失,缺乏争先创优意识”的问题整改情况:

推进干部绩效考核制度,奖优罚劣,树立鲜明的工作目标导向,确保干部队伍始终有动力、有压力、有活力,更好地推动形成“勇于负责担当、争相干事创业”的浓厚氛围。

26.关于作风建设方面“机关作风散漫,上下班时间没有按规定执行”的问题整改情况:

1)修订《考勤工作考评办法》,严格按照国家规定的作息时间进行上下班“钉钉”考勤打卡,考勤结果与当年政策性奖金直接挂钩。(2)对未在规定的时间内进行考勤打卡和未经请假擅自旷工的情形给予严厉的经济处罚,进一步严肃工作纪律。

27.关于作风建设方面“开展‘为谁执政、为谁执法’专题教育活动不深入”的问题整改情况:

1)继续按照《关于开展“为谁执政、为谁执法”专题教育的实施方案》和《开展“为谁执政、为谁执法”专题教育规范司法行为专项实施方案》要求,深入组织开展了专题教育活动,确保活动取得实效。(2)严格执行《关于开展“挂牌热”问题专项整治的通知》文件精神,将“挂牌热”整治工作纳入平安建设(综治工作)考评内容,7月24日至8月2日对乡镇、村挂牌情况进行半年督导检查,对未落实的乡镇、村责成立即整改到位并加倍扣分,确保整治取得实效。截至目前,政法综治领域基层挂牌严格按照上级要求已经整改到位。

28.关于全面从严治党方面“责任落实虚化”的问题整改情况:

1)专题召开了2019年广昌县委政法委党风廉政建设工作会议,听取了班子成员上半年落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告,并签订了《2019年度党风廉政建设责任书》。(2)研究制定了《广昌县委政法委2019年党风廉政建设和反腐败工作任务及责任分解表》,对13项工作任务逐一明确了“任务要求、牵头领导、责任科室和完成时限”,进一步压紧压实班子对党风建设、全面从严治党工作的重视程度。(3)下发了《关于印发<党风廉政建设责任制检查考核办法(试行)>的通知》,从制度上进一步压紧压实党风廉政建设责任。(4)巡察前后利用中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委下发的典型案例通报,巡察期间组织到抚州市“四香戒”教育馆开展警示教育,不断提升党员领导干部责任意识。

29.关于全面从严治党方面“制度执行不力”的问题整改情况:

1)下发了《关于建立党风廉政建设谈话提醒制度的通知》,按照干部管理权限,实行分级负责的办法,做到谈话提醒全体干部全覆盖。(2)县委常委、政法委书记切实履行管党治党政治责任,8月13日,与全体干部职工开展了一次专项谈话提醒活动;其他班子成员也按照要求,正在与分管科室负责人逐一开展谈话提醒。(3)开展了巡察整改专项知识测试,将全面从严治党、党风廉政建设等方面理论知识纳入测试范围,教育引导全体班子成员深刻掌握“两个责任”、“一岗双责”内涵,不断筑牢党员干部廉洁从政意识。(4)对部分班子成员不知道什么是“两个责任”、什么是“一岗双责”问题,责成在8月15日召开的领导班子巡察整改专题民主生活会上作出了深刻对照检查。对非班子成员的,责令在全体干部职工大会上作出检查。

30.关于全面从严治党方面“县纪委第五纪工委上门了解情况和监督检查工作不够”的问题整改情况:

1)7月2日和7月26日,县委办、县纪委监委分别下发了《广昌县纪委监委派驻机构改革实施方案》和《关于对县纪委监委各派驻纪检监察组人员任用的通知》,明确了县纪委监委派驻第五纪检监察组工作职责。(2)县纪委监委派驻第五纪检监察组派驻以来,先后参加了政法委领导班子巡察整改民主生活会、党风廉政建设工作会议,并按照县纪委监委要求,积极主动对政法委班子巡察整改、“三重一大”、全面从严治党、党风廉政建设、扫黑除恶专项斗争等工作开展了监督。

三、下一步整改工作打算

经过两个月的努力,尽管我委巡察整改工作取得了阶段性成效,但与市委巡察组的要求、与干部群众的期待还有差距,仍存在一些问题和不足。下一步,我们将严格按照市委巡察反馈意见要求,在前期工作基础上,坚持认识再深化、压力再传导、行动再发力,发扬“钉钉子”的精神,抓常抓严抓实整改,在持续整改落实上见真功、动真格,确保巡察整改真正改到位、改彻底、见实效。

(一)持续抓好后续整改。始终坚持目标不变、标准不降、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,坚决克服“过关”思想。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对正在整改、尚未完成的整改任务,我们将按照制定的任务书、路线图和时间表,加大力度,加快进度,确保按时整改到位;需要长期整改的,集中攻关,重点突破,确保巡察反馈问题条条整改、件件落实。

(二)建立健全长效机制。坚持问题整改与建章立制“两手抓”,按照整改一批、规范一批、建制一批、巩固一批的思路,注重长效机制建设,制定从制度层面解决问题的办法,巩固和扩大整改成效。对已制定的扫黑除恶、作风建设等方面的制度机制,认真抓好落实;对整改落实中的好经验、好做法,以制度的形式固定下来并严格执行。强化制度的执行力和约束力,真正按制度管人管事管权。

(三)强化整改成果转化。坚持以落实整改、推进工作为切入点和落脚点,举一反三、标本兼治,把落实巡察整改与做好扫黑除恶、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设工作紧密结合起来,强力推动,狠抓落实,进一步提升扫黑除恶专项斗争成效,进一步提高群众的获得感、幸福感、安全感,进一步推动干部作风持续转变,进一步推动全面从严治党向纵深发展,努力向市委和县委交上一份满意答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。来信请寄广昌县行政中心906室(信封请注明:对广昌县委政法委关于市委第十巡察组反馈意见整改情况的意见建议),联系电话:0794-3622105;电子邮箱:jxgczfw@163.com中共广昌县委政法委