“ 感谢组织，没有放弃我，让我对工作生活重新燃起希望。今后，我一定会吸取教训，加倍努力工作,不辜负组织对我的厚爱。”日前，在接受完广昌县纪委监委工作人员的回访教育后，曾受到党内严重警告处分的刘某感激地说道。
       此前，刘某在担任广昌县一县直单位股级干部期间，没有按照县人民政府文件精神，违规为某公司办理了《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》，并且在县政府对某公司建设项目进行督办时，未能认真将县政府督办要求落实到位，违反工作纪律，因此，受到了党内严重警告处分。
     “当时整个人好像跌落谷底，怕被人瞧不起，怕失去领导和同事的信任，感觉压力很大。”回想起一年前收到处分决定时的感受，刘某仍记忆犹新。
“处分不是目的，而是警醒你及时纠错改正。你要摆正好心态，深刻剖析犯错原因，给自己常敲警钟。平常工作之余也要加强纪法知识学习。”广昌县纪委监委工作人员通过推心置腹的回访谈话，帮助刘某解开了“心结”，使其重树信心和干事热情。
       这是广昌县纪委监委开展回访教育的一个缩影。近年来，该县纪委监委全面贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，把回访教育作为案件查处“后半篇文章”的重要内容抓细做实，通过对受处分人员本人、单位及家庭回访的方式，多方面深入了解受处分人员的思想、工作及生活情况，帮助受处分人员提高认识、改正错误，使其在工作中重塑信心、轻装前行，积极营造知错改错、干事创业的良好氛围。
      为确保回访教育扎实有成效，广昌县纪委监委制定了《关于对受处分人员开展回访教育活动的实施方案》，每半年开展一次，按照“谁处分、谁回访”的原则进行回访。回访组因人施策，针对回访对象的不同级别、岗位特点、性格特点及违纪性质，有针对性地制定回访方案。回访后，建立回访教育工作档案，并将回访情况进行效果评估，向受处分人单位反馈，压实所在单位教育管理的主体责任。今年来，广昌县纪委监委已先后对9名受处分党员干部进行了回访教育。
    “对待受处分干部不能‘一处了之’，要坚持严管与厚爱、惩戒与教育相结合，通过回访教育，帮助‘跌倒’干部放下包袱轻装前行，真正达到‘治病救人’目的。”广昌县纪委监委相关负责人表示。（广昌县纪委监委 谢钰）